Featured Slider

5 Saran Menjadi Karyawan Kreatif

No, Creatives aren't born, they're created over time and in the right environment. 

Karyawan Kreatif



Tidak semua orang dilahirkan menjadi orang yang kreatif. Bahkan ada statemen yang mengatakan bahwa kreativitas bukan berasal sejak lahir. 

Kreativitas diciptakan pada lingkungan yang tepat dan benar. Bahkan ada orang yang tidak berpendidikan tinggi, tapi punya kreativitas tinggi. 

Dalam dunia kerja kreativitas sebenarnya dapat di asah. Tidak tergantung posisi dari pekerjaan misalnya sebagai akuntan, HRD . Tiap orang bisa mengasah apabila dia punya kemauan keras. 

Berikut ini cara mengasah kreativitas sebagai karyawan. 


 1.Terbuka pada hal baru 


Bekerja rutin tanpa ada hal yang baru akan membuat kita bosan . Kebosanan itu akhirnya menimbulkan hilangnya kreativitas. Ketika kita belajar sesuatu yang baru, pikiran kita akan mempelajari hal baru. 

Pikiran yang terpacu untuk belajar, pada akhirnya akan memberikan pencerahan ide baru. Ide baru itu akan mengarahkan kita membuat sesuatu yang belum pernah ada . Inovasi akan selalu memberikan hal yang baru bagi kita semua untuk dipraktekkan .

Bahkan inovasi yang kreatif akan diikuti oleh orang lain . Nach, belajar sesuatu yang baru bukan berarti kita meninggalkan kepada yang lama. Tetap pada yang lama. Tetapi harus membuka diri jika kita ditawarkan untuk belajar yang baru.

 2.Mengelola stress 


Hal yang sangat sederhana, misalnya beban kerja yang sangat berat, kerja sudah optimal tetapi kurang dihargai, teman-teman kita sering melihat kekurangan kita bukan kelebihan kita. 

Stres bisa membuat pikiran kita mampet dan akhirnya kehilangan daya kreativitasnya. Dengan berbagai macam masalah, kita akan mengalami stres . Stres yang tak dikelola dengan baik, kita akan masuk ke jurang depresi. 

Begitu depresi kita tidak bisa bekerja dengan baik. Nach, hindarilah stres berlebihan. Kelola dengan baik, apakah benar masalah itu memang patut dipikirkan atau boleh dihilangkan . Apakah stres itu bisa dicari jalan ke luar tanpa harus berlarut-larut. 

 3.Terima penugasan baru 


Seringkali orang yang mendapatkan tugas baru sudah menolak . Dianggapnya gaji kecil, tugas baru, harus belajar hal yang baru. Tidak ada manfaatnya. 

 Berpikiran negatif melanda diri kita. Ketika semua itu terjadi, kita tidak bisa dianggap orang yang mampu melakukan pekerjaan yang tingkatnya jauh lebih sulit. Jangan anggap penugasan baru sebagai beban, melainkan sebuah tantangan, terimalah dengan sukacita. 

Tugas baru adalah Langkah kita untuk berpikir, berperilaku dan memecahkan persoalan dengan Langkah berbeda. Meningkatkan daya kreativitas dalam menangani berbagai tugas jadi kunci utamanya.

 4.Perluas pergaulan 

Memiliki teman yang begitu banyak tidak ada salahnya. Konektivitas atau jaringan relasi kita butuhkan untuk membangun suatu hubungan pekerjaan yang lebih besar . Setiap kali kita berkenalan dengan seseorang, pasti ada insight yang kita pelajari. Mengenal berbagai macam orang , akan memperluas wawasan kita. 

 Bahkan mungkin mendapat ilmu pengetahuan baru oleh orang baru. Orang yang punya sudut pandang berbeda akan memperluas perspektif kita sehingga pandangan kita pun jadi luas.

 5. Berpikir positif 


Berpikirlah segala sesuatu dengna positif. Jika kita berpikir negatif, hasilnya tentu lebih buruk. Yang seharusnya tidak terjadi, justru akan terjadi karena pikiran negatif kita. Dalam berpikir positif, orang bisa mendapatkan solusi terhadap sesuatu masalah. 

Tidak pernah menyerah ketika terjadi tantangan pekerjaan. Bahkan dia mendapat pijakan untuk mengerjakan sesuatu ke tingkat yang lebih tinggi. 

 Kapan kreaktivitas berhenti? 


Kita belajar kepada sosok yang tak pernah berhenti berkreasi meskipun usianya sudah senja. Orang kreatif akan terus belajar dan belajar. Dia tak pernah anggap usia sebagai halangan. Ketika kita sudah berhenti belajar, artinya kreativitas pun akan berhenti. 

Jadi semua tergantung kita semua apakah kita mau tetap belajar. Ide akan keluar dan kita akan menjadi pegawai dengan kreativitas yang berkembang dan tinggi.

Ichigo Ichie, Konsep Kebahagiaan , Mudah Dinikmati, Sulit Dilakukan

Ichigo Ichie



Setiap momen dalam hidup kita hanya terjadi sekali, dan jika membiarkannya berlalu, kita akan kehilangan selamanya. 

Konsep yang sangat berharga dan membahagiakan kita semua adalah “Ichigo Ichie”. Konsep ini berasal dari Jepang. 

Pengertian dari Ichigai Ichi adalah kesadaran untuk berbahagia saat kita bertemu dengan teman, saudara , keluarga . 

Mengapa?


 Momen berharga ini hanya sekali terjadi, kita akan kehilangan momennya apabila kita tidak bisa menikmatinya. 

Mindfulness jadi landasan utama dari Ichigai Ichi. Kita merasakan dengan alat perasa yaitu mulut, bagaimana rasa roti itu, kita merasakan bau aroma yang harum dengan hidung kita, kita merasakan kecantikan alam dengan mata , kita merasakan suara yang merdu dengan telinga , kita merasakan sentuhan lembut dengan tangan kita. 

Menciptakan momen yang sangat special itu tak mudah. Rencana dibuat dengan rapi , dengan waktu yang cukup lama agar teralisasi dengan baik. Namun, seringkali hambatan mendadak yang tak diduga datang tanpa kita sadari. 

Hambatan dari luar (cuaca, banjir dan lainnya), atau dari dalam (insiden, kecelakaan dan lainnya).

 Inilah  cara untuk melakukan Ichigai Ichi dengan hati yang sangat gembira: 


1. Hidup hanya sekali di dunia ini 


Selalu punya prinsip bahwa hidup di dunia ini hanya sekali . Jika ada kesempatan untuk bertemu, berbuat baik, mengucapkan selamat jalan, tinggal, senyum dengan orang yang kita temui. 

 2.Jangan menunda momen yang spesial 


Satu kali dalam seumur hidup hidup. Kalo kita melewati momen itu kita akan kehilangan. Jadi pentingnya mengenal Ichigo Ichie adalah momen yang kita harus jalani dan nikmati 

3. Hidup di masa sekarang 


Jangan membawa kenangan masa lalu hingga sekarang ini. Hidup bukan untuk masa lalu, masa akan datang. Hidup untuk sekarang ini. Apa yang ada dan di depan kita, kita nikmati, syukuri dan rayakan dengan bahagia. 

4.Melakukan hal-hal yang belum dikerjakan 


Rutinitas membuat kita bosan dan tidak bergairah. Membuat sesuatu hal yang lain misalnya dulu jika bepergian hanya ke kota yang besar, sekarang pergilan ke desa terpencil atau ke gunung. 

5. Menyadari Makna kebetulan 


Tak ada yang kebetulan di dalam hidup kita. Kesadaran bahwa di dunia tidak ada yang kebetulan, semuanya sudah diatur oleh Tuhan. Ketika kita sadar bahwa Tuhan selalu mengatur, maka hidup kita penuh dengan pengharapan dan syukur atas semua yang terjadi. 

 6. Melakukan hal-hal yang special 


Jika biasanya tiap hari kita memasak rutin untuk keluarga tercinta. Buatlah sesusatu yang istimewa dengan membeli makanan kesukaan suami atau anak. 

7. Bersahabat dengan diri sendiri 


Ketika kita melakukan kesalahan, tak usah merasa bersalah terus menerus. Permintaan maaf cukup sekali ditujukan kepada orang yang kita merasa bersalah dan setelah itu berpulih dan bersahabatlah diri sendiri. 


 8.Hindari hal-hal yang mengganggu 


Saat kita sedang ada acara, tiba-tiba ada tamu yang tak diundang . Minta agar tamu itu untuk menunda kedatangannya. 

9. Selebrasi untuk keberhasilanmu 


Sekali-kali kamu pengin memberikan apresiasi untuk dirimu. Misalnya bisa menulis dengan baik dan masuk ke kategori Headline, kamu rayakan dengan berbagi kepada teman lain.

Melakukan pekerjaan multi-tasking memang baik, tapi tak baik jika dilakukan apabila kita ingin bekerja secara mindfulness, kesadaran diri. 

Saya sedang menghirup udara dengan aroma yang wangi, kecaplah dan rasakan. Tidak bisa langsung melakukan hal lain secara bersamaan, misalnya mencari pemandangan yang indah di tempat lain. Cara hidup dengan konsep “Ichigai Ichie” akan membawa kebahagiaan dan hilangkan stress.

Bangga Jadi Blogger, Dunia Blog Mengubah Jalan Hidupku

Bangga Jadi Blogger





Apa dunia blog?
Suatu misteri bagi saya. 
Apa lagi dunia penulisan,
Bukan cita-cita saya 
Dunia yang abu-abu
Dunia blog memanggil saya saat yang tepat 
Menggali cita-cita yang masih terpendam. 



Siapa menyangka bahwa sepuluh tahun sebelum pensiun, saya tak pernah berpikir menjadi seorang blogger. Bahkan, dunia Blog masih kelabu bagi saya. 

Selama hampir tiga puluh tahun dalam dunia pekerjaan formal. Keseharian dan kesibukan saya hanya sekitar pekerjaan kantor. Hal ini membuat saya buta dengan dunia blog. Apalagi menulis diary atau blog, saya tak pernah mendengar, tak pernah kenal. 

Setelah saya pensiun, saya mencari aktualisasi diri. Saya tak ingin diam tanpa bermanfaat bagi diri sendiri maupun orang lain. 

Aktualisasi apa yang ingin saya lakukan setelah pensiun. Panggilan jiwa untuk mengenal dunia baru yaitu dunia menulis datang saat saya mendaftarkan diri untuk belajar “Creative Writing” oleh Kompas. 

Selesai webinar itu, saya berkenalan dengan komunitas pertama yaitu Kompasiana. Di situlah saya juga mengenal Mbak Wardah Fajri sebagai founder Bloggercrony, Komunitas Bloggercrony Indonesia (BCC).

Terinspirasi dengan kegiatan Mba Wawa, panggilannya di Kompasiana membuat saya paham, ternyata menjadi blogger itu membanggakan.  

Bagaimana tidak, segudang prestasi untuk pembuatan komunitas mewadahi blogger baik itu sebagai passion maupun sebagai penyampaian pendapat makin menyadarkan saya kehadiran blogger itu tak bisa dianggap remeh dalam dunia platform digital.

Komunitas Bloggercrony memfasilitasi blogger Indonesia mengembangkan kualitas dirinya, membangun jejaring positif, meningkatkan produktivitas dengan menciptakan tulisan/konten yang informatif, bermanfaat dan inspiratif, serta berdaya mandiri dan profesional.

Kegiatan atau program yang dibuat oleh Bloggercrony sebagai berikut ini: 

BanggaJadiBlogger
dokumen pribadi


1.BloggerHangout 


Untuk menjadi uptodate blogger tentu seorang blogger perlu mendapatkan ilmu baru dalam dunia blog. Tak perlu khawatir karena BCC telah menyiapkan program regular workshop gratis setiap bulannya. 

2.BloggerCare

Bangga Jadi Blogger
Sumber: bloggercronny.com


 Tanggung jawab sosial seorang blogger tak lepas dari bencana alam dan bencana lainnya. BCC selalu tanggap untuk mengajak, menghimbau blogger anggota untuk berkontribusi dalam bentuk donasi. Sekecil apa pun donasi , akan sangat berharga untuk kebaikan sesama. 

3.BloggerPreneur

Bangga Jadi Blogger
AnesaCooking pendukung BloggerDay.  Sumber: bloggercrony.com


 BCC memfasilitasi Blogger pelaku UMKM untuk kembangkan dan promosikan usaha melalui jaringan komunitas. Dengan semangat networking dan empowering, usaha bersama ini pasti akan berhasil. 

4.BloggerDay

BanggaJadiBlogger


 Anniversary atau ulang tahun merupakan selebrasi yang perlu diadakan dengan semarak. Setiap tahunnya diadakan dengan acara yang semarak dan menarik. 

5.BloggerView


 Kegiatan yang memberikan kesempatan kepada Blogger untuk menyalurkan potensi. Dengan cara Kerjasama dengan mitra bisnis. Tentu kesempatan baik akan membangun blogger makin bangga dengan kekuatan dirinya . 

Titik Balik Kehidupanku


 Dari situlah titik balik saya untuk fokus mengembangkan blog yang saya bangun dari nol. Dunia blog bukan hanya sekedar menulis untuk curhat saja. 

Fungsi blog sebagai new media informasi online yang begitu banyak topiknya. Fungsi lainnya adalah catatan harian, media publikasi dalam kampanye politik, Berinteraksi dan berkomunikasi, “engagement” antara penulis dengan pembacanya, peluang untuk berbisnis . 

Mengetahui banyaknya fungsi dunia blog, saya maju setapak. Belajar menulis dengan sangat intensif untuk mengisi konten blog. Menjadi anggota berbagai komunitas Bloggercrony,mengikuti berbagai pelatihan tentang penulisan yang baik, mulai dari story telling hingga menjadi seorang SEO Copywriter terus saya asah.

Jatuh bangun karena saya tidak mudah beradaptasi dengan cepat dan mudah karena usia saya telah senior. Tetapi saya percaya dengan kemauan keras, semangat tinggi, impian dan cita-cita #Bangga jadi Blogger, Blogger Indonesia dapat diwujudkan. 

Proses perjalanan untuk mengasah dunia kepenulisan melalui blogging itu saya sukai. Hampir tiap dua hari sekali saya mengasahnya dengan membaca buku, meriset suatu tulisan sebelum ditulis , mempostingkan dalam blog. 

Namun, tak ada gading yang tak retak. Ketika suatu ketika tulisan saya ditolak dan dianggap belum berkualitas oleh beberapa editor, saya sering “down”.

Ingin mundurdalam dunia blog/penulisan.  Alasan saya karena usaha saya sudah optimal.  Saya mempertanyakan kualitas konten saya yang tidak layak untuk dibaca. 

Akhirnya, setelah merenung dan kontemplasi beberapa hari, saya menyadari bahwa tanpa menulis dunia saya adalah dunia yang sepi. 

Penolakan bukan berarti penolakan secara pribadi, dunia penulisan saya akan hilang jika saya tak menulis. Justru dengan penolakan, menjadi cambuk bagi saya untuk terus berusaha keras memperbaiki dan  mengubah mindset “tulisan saya belum menemukan orang yang cukup paham dengan apa yang dituliskan”. 
BanggaJadiBlogger
dokumen pribadi


Kebanggaan sebagai blogger itu datang ketika kesempatan yang baik datang. Ketika saya mengikuti Lomba Blog Kementrian Pendidikan dan Kebudayaan dengan tema Pendidikan Keluarga pada tahun 2018. Tulisan saya meraih piagam penghargaan sebagai Pemenang Harapan. 
BanggaJadiBlogger
dokumen pribadi


Demikian juga ketika mengikuti Lomba Karya Jurnalistik Tangerang Selatan dengan tema “Menuju Kota Tangsel yang Cerdas dan Kreatif”. Tulisan ini mendapat penghargaan sebagai Karya Tulis Terbaik I. 

 Menjadi blogger yang membanggakan bukan sekedar untuk diri sendiri, tetapi juga bermanfaat bagi orang lain. Saat inilah yang saya kerjakan untuk selalu berkontribusi untuk sesama. Saya mengisi konten inspiratif untuk suatu situs memajukan literasi bangksa “Inspirasiana kita”,

APRIL Group Dukung Pemerintah Indonesia Demi Tercapainya Green Economy

APRIL Group Dukung Green Economy
Canva.com:  Dokumen pribadi


Tantangan berat beberapa dekade masa depan kita adalah perubahan iklim, hilangnya keanekaragaman hayati, ketimpangan pertumbuhan. Krisis global sistemik di atas tidak bisa dipecahkan, ditangani secara terpisah-pisah karena satu dengan yang lainnya saling terkait. 

Sayangnya sistem ekonomi Indonesia, demokrasi ekonomi, tak mampu menangani problem di atas. 

Sistem ekonomi kita tidak dapat mencapai tujuan untuk memberikan keseimbangan tujuan lingkungan dan sosial. Saat ini ekonomi kita seringkali hanya untuk eksploitasi kepentingan kesejahteraan individu atau kelompok tertentu tapi melupakan kepentingan keadilan bagi seluruh warga . Bahkan kepentingan individu yang menghancurkan kekayaan alam. 

Satu-satunya cara agar tercapai kesimbangan tujuan sustainability atau berkelanjutan dan sosial adalah sistem ekonomi baru yaitu green economy. 

Dalam green economy tercipta kesejahteraan yang sejati , berkelanjutan, kebersamaan untuk prioritas pembangunan manusia, kesehatan dan kebahagiaan masyarakat . 

Ada 5 pilar dalam green economy yaitu kesejahteraan, keadilan,batas-batas planet, efisiensi dan kecukupan, tata Kelola yang baik 

  • Kesejahteraan untuk membangun kesejahteraan yang sejati,berkelanjutan, bersama, berkelanjutan memprioritas pembangunan manusia,Kesehatan, kebahagiaan,pendidikan, dan masyarakat. 

  • Keadilan menekankan kesetaraan, kohesi masyarakat, keadilan sosial dan mendukung hak asasi manusia terutama mereka yang terpinggirkan. 

  • Batas-batas planet, mengakui semua kemajuan manudia yang bergantung kepada alam yang sehat. Manusia juga pertahankan fungsi dan Batasan alam dan melindungi keanekaragaman hayati, tanah,air, udara dan ekosistem. 

  • Efisiensi dan kecukupan, adalah rendah karbon beragam. 

  • Tata Kelola yang baik adalah membangun institusi yang menggabungkan demokrasi yang dinamis . Prioritas kehidupan sipil, dalam partisipasi public, dialog sosial, transparansi dan akuntabilitas. 

Mengenal APRIL Group

APRIL Grup Dukung Green Economy
Pabrik Kertas APRIL. Sumber: www.aprilasia.com


Asia Pacific Resources International Limited disingkat APRIL Group merupakan penghasil dari fiber, pulp dan kertas, melalui penanaman hutan dan operasi manufaktur di Sumatera. Sejak 1993, telah mengembangkan lanskap penanaman hutan dan konservasi melalui model perlindungan produksi. 

APRIL Group telah mulai beroperasi sejak tahun 1995 dan mulai produksi kertas komersials sejak 1998. Produknya dijual di 70 negara di tahun 2021, 90% hasil dari pulp, 75% kertas ke market Asia Pacific dan 25% ke Eropa, Timur Tengah dan Afrika.

APRIL Group merupakan pemasok pulp terkemuka di dunia. Proses manufaktur sangat canggih dan kualitasnya premium. Produknya sudah bersertifikat PEFC. Pemprosesan menggunakan serat yang berasal dari hutan . Hutan yang telah dikelola secara mandiri dengan menjunjung tinggi nilai ekologi, ekonomi dan sosial. 

Menuju Perubahan Ekonomi hijau oleh APRIL GROUP 


Hasil industri APRIL Group adalah pulp dan kertas. Lalu pertanyaan dimana APRIL Group mendapatkan bahan bakunya? Bahan baku dari pemasok-pemasok. Pemasok yang menjalin kerja sama dengan mitra yang lainnya menanam kayu di hutan industri. 
APRIL Group Dukung Green Economy
www.aprilasia.com


Indonesia memiliki 131 juta hektar hutan. Dari 131 juta hektar hutan dibagi menjadi dua yaitu 53 hektar untuk konservasi atau hutan lindung, sisanya 78 hektar untuk produksi. Dari yang 78 hektar itu, APRIL mendapatkan hak konsesi sebesar 1 juta hektar , 480.000 digunakan untuk perkebunan. 

Hak konsesi itu 1 juta hektar mewakili l/3 % dari lahan hutan produksi, perkebunan mewakili 0.6% dari total Kawasan hutan produksi.

Sayangnya hutan lindung 53 hektar yang seharusnya tidak boleh digunakan untuk produksi, ternyata kondisinya rusak,menyedihkan sekali. 

Oleh karena itu komitmen dari APRIL untuk mengkonservasi hutan rusak itu melalui kebijakan pengelolaan Hutan yang disebut Sustainable Forest Management Policy atau SFMP 2.0. SFMP 2.0 merupakan implementasi dari kebijakan SFMP 1.0 dimana saat itu baru kerangka kerja keberlanjutan (Sustainability Framework) dari Golden Eagle (RGE). 

APRIL Dukung Green Economy
www.aprilasia.com


Hingga Desember 2018, APRIL bersama mitra pemasok melakukan perlindungan area konservasi 219.218 hektar. Proyek ekosistem lahan gambut seluas 150.852 hektar di Semenanjung Kampar di Sumatera dan Pulau Padang. Di bulan April 2022 telah mencapai 83% dari komitmen 1-for-1. Komitmen 1-for 1 adalah melakukan konservasi atau restorasi satu hektar hutan untuk setiap hektar hutan industri. 

Strategi Tata Kelola Keberlanjutan Demi Pencapaian APRIL2030

April Group dukung Green Economy
www.aprilasia.com


Dipimpin oleh direktur bidang keberlanjutan bersama dengan urusan eksternal dan Tim Terpadu. Mereka juga bekerja sama dengan Komite Penasehat Pemangku Kepentingan. Komitmen dan kebijakan Pengelolaan Hutan Berkelanjutan itu tertuang dalam SFMP (Sustainable Forest Management Policy) 2.0. 

Dalam kebijakan itu tertuang beberapa hal yang penting diantaranya: 


  • Komitmen tidak melakukan deforestasi. 
  • Komitmen tidak melakukan penggunaan area baru di lahan gambut.
  • Komitmen untuk melakukan produksi di area yang tidak berhutan karena adanya kajian Nilai Konservasi Tinggi. 

Untuk pelaksanaan dari kebijakan itu diawasi oleh Dewan Penasehat Pemangku Kepentingan ,SAC singkatan dari Stakeholder Advisory Committee. 

 Integrasi Keberlanjutan dan operasional 


Untuk menjamin keberlanjutan dan operasional sesuai dengan kebijakan, APRIL Group menganut prinsip 5C . Prinsip 5C adalah (baik untuk perusahaan, baik juga untuk negara, masyarakat, iklim dan pengguna). 

SFMP harus memiliki balance scorecard , integrasi antara operasional dan implementasi. 

 Konservasi

APRIL Group Dukung Green Economy
Restorasi dan Konservasi APRIL Group. Sumber: www.apreilasia.com


Sejak tahun 2005 , APRIL telah melakukan 37 kajian Nilai Konservasi Tinggi (NKT) dengan alat yang disebut HCV Indonesia . Tujuan kajian untuk melestarikan dan melindungi lebih dari 250.000 hektar hutan NKT dalam area konsesi. 
Restorasi di Semenajung Kampar dalam pemulihan seluas 40.000 hektar hutan. 

Restorasi Ekosistem


Di sekitar area konsesi di lahan gambut dioptimalkan, tingkat air diminimalkan untuk pelepasan cadangan karbon. Operasional dilakukan sesuai tujuan pengembangan sosial, dan pengelolaan perkebunan terpadu. 

Membangun “ring plantation” , mengelilingi dan melindungi hutan konservasi dari ancaman perambahan dan degradasi dengan tanaman seperti perkebunan akasia . Tujuannya untuk melindungi, melestarikan satwa liar. 

 Efisiensi air dan Energi

APRIL dukung Green Economy
Pengelolaan air. Sumber: www.aprilasia.com

Pengolahan air yang efisien jadi target utama. Air sungai Kampar digunakan untuk pengolahan oleh pabrik. Penggunaan airnya sebanyak 1.89% rata-rata aliran sungai. Air yang diambil dari Sungai Kampar diolah dengan teknologi menjadi air yang bersih, digunakan untuk pembuatan pulp dan kertas . 
Pembuatan Pulp dan air perlu air bersih untuk hasilkan kualitas tinggi. Setelah itu air yang sudah dipakai oleh pabrik, didaur ulang dengan menjamin air tidak mencemari lingkungan. Pengelolaan 

Hutan Tanaman Sesuai dengan Sustainable Forest Management Policy), pengelolaan 1 juta hektar dialokasikan untuk APRIL Grup dengan izin konsesi pemerintah. Dari 1 juta hektar itu disisakan 480.000 hektar . 

 Area ini digunakan untuk hutan tanaman terbarukan generasi ketiga dan keempat. Di hutan tanaman ini terdapat tiga jenis utama yaitu acasia magium, Eucalyptus dan Acacia Crassicarpa yang tumbuh cepat, salah satu bahan dasar menghasilkan pulp dan kertas. 

Selalu diadakan perbaikan genetik alami untuk meningkatkan produktivitas. Panen yang besar diperoleh dari panen 80.000-90.000 hektar tanaman per tahun. Setelah itu ditanami 200 juta bibit per tahunnya. 

Pengelolaan Lahan Gambut


Lahan gambut yang tidak dikelola dengan baik akan menimbulkan kebakaran. Suatu kelompok independent Ahli Gambut telah merekomendasikan secara ilmiah bagaimana strategi pengelolaan lahan gambut secara berkelanjutan. 

Ada 3 komponen yang perlu diperhatikan: 

  • Mengurangi risiko dengan mengelola lahan gambut secara bertanggung jawab dan berkelanjutan.
  • Menerapkan produksi lahan gambut untuk mengurangi kebakaran dan optimalkan hasil produksi dan menurunkan jejak karbon.
  • Menerapkan program restorasi terhadap lahan gambut yang sudah rusak , bekerja sama dengan pemangku kepentingan, memberikan keseimbangan tara produksi,perlindungan,pembangunan sosial 

 Sumber referensi: 

  • Sustainability: https://www.aprilasia.com/en/sustainability 
  • Being Part of APRIL’s Sustainability Journey: https://jakartaglobe.id/special-updates/being-part-of-aprils-sustainability-journey




Visa Schengen, Aduh Lamanya Proses Pembuatannya


Visa Schengen prosesnya
visa schengen:  pexel-Nataliya-vaitkevich


Bagi kamu yang akan bepergian ke Eropa, tahun ini 2022, kondisi urusan visa schengen sangat jauh berbeda dengan tahun sebelum Covid. 

Urusan visa Schengen tidak semudah mendapatkan seperti sebelumnya. Jika sebelumnya untuk mengadakan janji “fingerprint” dan interview, cukup satu atau dua minggu saja. 

Tetapi sekarang, kamu harus tunggu hampir 2-3 bulan baru dapat janji untuk fingerprint dan interview. Itu pun antrian untuk masuk gate situs VFS luar biasa sulitnya. 

Hampir tiap hari kamu harus coba untuk bisa akses, seperti mendapatkan nomor undian . Artinya sekarang kamu tidak bisa bepergian ke Eropa dengan mendadak. Misalnya bulan Juli Anda berpikir akan pergi ke Eropa bulan Agustus. Hal ini sangat tidak mungkin.

Pengalamanku membuktikan bagaimana luar biasa sulitnya mendapat nomer antrian untuk fingerprint. Sejak bulan Maret saya sudah stand by untuk bisa dapat masuk ke situs VHS untuk dapat nomer antrian. 

Namun, pintu belum juga dibuka. Nyaris hampir 3 bulan saya harus menunggu. Sekitar bulan Juni saya baru dapat antrian untuk akhir Juni. 

Nach setelah fingerprint dilakukan pada tanggal 30 Juni 2022, saya tetap harus menunggu 2 minggu kerja untuk prose mendapatkan visa. 

Saat menunggu, rasanya cukup tegang apakah visa disetujui atau tidak.  Apalagi jarak waktu keberangkatan dengan keluarganya visa hanya beda beberapa minggu saja.

Jika visa didapatkan lewat dari tanggal keberangkatan, saya terpaksa harus extend tiket pesawat. Extend tiket berarti penambahan biaya yang cukup besar sekali. Ada penalty untuk perubahan tiket. 

Beberapa agen travel mengeluhkan adanya keterlambatan pembuatan visa. Kadang-kadang pembuatan visa schengen melebihi batas waktu yang diberitahukan (14 hari kerja). Dulu keluarnya selalu on time, sekarang belum ada kepastian. 

Apabila Anda bepergian dalam jangka pendek (kurang dari 90 hari), semua urusan dipusakan di VFS. Semua informasi dapat dibaca di laman resmi di kedutaaan masing-masing. 

Mengapa visa Schengen begitu lama?


Apabila Anda tak percaya bagaimana lamanya untuk mendapatkan visa Schengen, tentu penasaran alasan apa hal ini bisa terjadi.

Ternyata setelah hampir 2 tahun, selama tahun 2020-2022, para pelancong tidak bisa bepergian selama covid karena negara-negara Eropa itu tertutup. 

Saat Covid-19 melandai, dan satu persatu negara Eropa mulai membuka pintunya untuk wisatawan asing, terutama Indonesia, membludaklah permintaan visa Schengen. 

Sebenarnya sudah ada pengumuman tentang berapa lama panjangnya pembuatan visa Schengen . Namun, banyak orang tidak membaca dengan cermat. 


Dokumen Visa Schengen yang diperlukan:


Berikut ini adalah dokumen visa Schengen yang harus dipenuhi:

1.Formulir Application Visa 
2.Passport Asli dan aktif minimal 6 bulan sejak tanggal tiba di negara tujuan 
3.Passport lama 
4. Pass foto 2 lembar, ukuran 3.5 x 4.5 latar belakang putih. Minimal 6 bulan terakhir 
5.Fotocopy KTP dan kartu izin tinggal KITAS/KIMS/KITAP 
6.Fotocopy Kartu Keluarga 
7.Fotocopy Akter Lahir 
8.Fotocpy Akte nikah dan ganti nama 
9.Travel Insurance 
10.Rekening koran 3 bulan terakhir 
11.Surat Sponsor Kerja 
12.Untuk tinggal lebih dari 3 bulan, maka ada surat Undangan dari negara tujuan 
13.Bukti Bookign TIket Pesawat pulagn pergi 
14.Booking Akomodasi 
15. Itinerary Jadwal Perjalanan selama di negara Schengen

Total Tayangan Halaman